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그룹 뉴진스의 전속계약 해지가 걸린 법적 분쟁의 서막이 오르기 직전이다.
뉴진스는 지난 13일 멤버 전원의 명의로 어도어에 내용증명을 발송했다. 이들은 “이 서신을 받은 날로부터 14일 이내에 전속계약의 중대한 위반사항을 모두 시정하라”며 이 요구가 이뤄지지 않을 경우 전속계약을 해지하겠다고 통보했다.
이와 관련해 어도어는 “지혜롭게 해결해 아티스트와 지속적으로 함께 할 수 있도록 최선을 다하겠다”는 원론적인 입장을 밝혔다.
뉴진스가 보낸 내용증명에는 하니에게 ‘무시해’라고 발언한 매니저의 사과, 민희진 전 대표에 대한 복귀, ‘뉴 버리고 새 판을 짜면 될 일’이라는 결정을 한 것과 관련해 필요한 모든 조치를 취하라는 요구가 담겼다.
그러나 하니가 들었다는 “무시해” 사건의 경우 하이브는 “의전 담당 구성원들은 아티스트에게 존댓말과 경칭을 사용하므로 ‘무시해’라고 말을 한다는 것 자체가 객관적 사실에 부합하지 않는다”고 부인한 바 있다.
또한, 민 전 대표는 지난 20일 공식입장을 통해 사내이사직에서 물러났다. 여기에 ‘뉴 버리고 새 판을 짜면 될 일’이라는 문구가 들어간 하이브 음악산업 리포트 역시 관련자를 표면상으로나마 직책해제 한 바 있다. 즉, 뉴진스의 내용증명 속 요구사항을 하이브가 들어주지 않을 가능성이 높은 것이다. 그리고 하이브는 이와 관련된 모든 내용을 담아 내일(28일)까지 뉴진스에게 답변해야 한다.
결국 다음 수순은 뉴진스와 하이브 간의 전속계약 분쟁이다. 뉴진스는 하이브가 매니지먼트사로서의 신뢰와 성실 의무를 다하지 않은 점을 들어 해지를 요구할 것이고, 하이브 역시 그에 상응하는 절차를 밟게 될 전망이다.
뉴진스 입장에서는 얼마나 피해를 최소화하고 하이브와 결별하느냐, 하이브 입장에서는 어떻게 뉴진스의 이탈을 막느냐가 관건이다. 뉴진스의 내용증명에 답변해야 할 시간은 야속하게 흘러가고 예정된 ‘진흙탕 싸움’도 막이 오르고 있다.
YTN 곽현수 (abroad@ytn.co.kr)
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뉴진스는 지난 13일 멤버 전원의 명의로 어도어에 내용증명을 발송했다. 이들은 “이 서신을 받은 날로부터 14일 이내에 전속계약의 중대한 위반사항을 모두 시정하라”며 이 요구가 이뤄지지 않을 경우 전속계약을 해지하겠다고 통보했다.
이와 관련해 어도어는 “지혜롭게 해결해 아티스트와 지속적으로 함께 할 수 있도록 최선을 다하겠다”는 원론적인 입장을 밝혔다.
뉴진스가 보낸 내용증명에는 하니에게 ‘무시해’라고 발언한 매니저의 사과, 민희진 전 대표에 대한 복귀, ‘뉴 버리고 새 판을 짜면 될 일’이라는 결정을 한 것과 관련해 필요한 모든 조치를 취하라는 요구가 담겼다.
그러나 하니가 들었다는 “무시해” 사건의 경우 하이브는 “의전 담당 구성원들은 아티스트에게 존댓말과 경칭을 사용하므로 ‘무시해’라고 말을 한다는 것 자체가 객관적 사실에 부합하지 않는다”고 부인한 바 있다.
또한, 민 전 대표는 지난 20일 공식입장을 통해 사내이사직에서 물러났다. 여기에 ‘뉴 버리고 새 판을 짜면 될 일’이라는 문구가 들어간 하이브 음악산업 리포트 역시 관련자를 표면상으로나마 직책해제 한 바 있다. 즉, 뉴진스의 내용증명 속 요구사항을 하이브가 들어주지 않을 가능성이 높은 것이다. 그리고 하이브는 이와 관련된 모든 내용을 담아 내일(28일)까지 뉴진스에게 답변해야 한다.
결국 다음 수순은 뉴진스와 하이브 간의 전속계약 분쟁이다. 뉴진스는 하이브가 매니지먼트사로서의 신뢰와 성실 의무를 다하지 않은 점을 들어 해지를 요구할 것이고, 하이브 역시 그에 상응하는 절차를 밟게 될 전망이다.
뉴진스 입장에서는 얼마나 피해를 최소화하고 하이브와 결별하느냐, 하이브 입장에서는 어떻게 뉴진스의 이탈을 막느냐가 관건이다. 뉴진스의 내용증명에 답변해야 할 시간은 야속하게 흘러가고 예정된 ‘진흙탕 싸움’도 막이 오르고 있다.
YTN 곽현수 (abroad@ytn.co.kr)
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